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Qué es E-mail Marketing?

Posted on: Apr 17, 2012  By: Vitcenter Web Master  In Uncategorized  With: 2 Comments »
Qué es E-mail Marketing?

Por Alejandro Wald

Una simple introducción para recién llegados a este campo. Email marketing es, como el nombre lo dice, el uso del email en las comunicaciones de marketing.

¿Qué clase de email?

En su sentido más amplio, el término cubre cualquier email que usted envía a un cliente o a un cliente potencial. En particular, el término es usado para referirse a:

1. El envío de emails promocionales para tratar de adquirir nuevos clientes o para intentar persuadir a los clientes existentes para que compren de nuevo

2. El envío de emails diseñados para alentar la lealtad del cliente y mejorar la relación comercial

3. La colocación de sus mensajes de marketing o su publicidad en emails enviados por otra gente.

A ver, Wald, una analogía…

Usted puede pensar que estas tres formas del email marketing es como el equivalente electrónico de:

1. El correo directo
2. El envío de un newsletter impreso
3. La colocación de publicidad en revistas por suscripción y diarios

Hay, sin embargo, una diferencia extremadamente importante: la cuestión del permiso (ver más adelante)

¿Por qué es tan popular el email marketing?

El email marketing es tan popular porque:

- Enviar emails es mucho más barato que la mayoría de las otras formas de comunicación

- El email le permite entregar su mensaje a la gente (no como un sitio web, donde la gente tiene que ir a buscar su mensaje)

- El email marketing ha probado ser muy efectivo para aquellos que lo usan correctamente

Los tres tipos principales del email marketing

Volvamos brevemente a los tres tipos de email marketing:

1. Email directo

El email directo consiste en enviar un mensaje promocional con la forma de un email. Puede ser un anuncio de una oferta especial, por ejemplo.

Así como usted puede tener una lista de domicilios postales de clientes o prospectos para enviar sus promociones, también usted puede construir una lista de direcciones de email de prospectos y clientes.

2. Email de retención

En lugar de un email promocional diseñado solamente para alentar al destinatario a que haga algo (comprar, suscribirse, etc.), usted podría enviar emails de retención.

Este tipo de comunicación suele tomar la forma de un email regular conocido como “newsletter”.

Un newsletter puede incluir mensajes promocionales o publicidad, pero su objetivo principal es producir un impacto de largo plazo en su relación con sus clientes.

Debe brindar valor a sus lectores, lo que significa más que solamente mensajes para vender.

Debe contener información, entretener u otros beneficios para los lectores.

3. Publicidad en los emails de otras personas.

En vez de producir su propio newsletter, usted puede encontrar newsletters publicados por otras personas y pagarles para poner publicidad en los emails que ellos envían a sus suscriptores. En efecto, hay muchos newsletters por email que se crearon con ese propósito: vender espacios publicitarios a otros.

Ya que la gente está cansada de recibir mensajes de venta por email, son estas publicaciones de calidad las que probablemente tegan un mayor potencial para el futuro.

¿Dónde está el problema?

Todo esto suena buenísimo. ¡Imagine cuánto más barato es enviar un mensaje a miles de direcciones de email, frente al costo de enviar miles de envíos postales!

Desdichadamente, no es tan sencillo. Además de la complejidad de diseñar y enviar mensajes por email a las personas adecuadas, lograr que lo lean y que respondan a su mensaje, y medir y analizar los resultados, está el asunto del permiso.

¿Qué quiere decir, Wald, con “permiso?”

El email marketing responsable está basado en la idea del permiso. Este es un asunto complejo y es objeto de un intenso debate en la comunidad de marketing.

Básicamente, usted necesita el permiso del propietario de una dirección de email antes de mandarle un email comercial.

Si usted no tiene este permiso, entonces los destinatarios de su email bien pueden ver su mensaje como spam; es decir, email comercial masivo no solicitado.

¡USTED NO QUIERE MANDAR SPAM!

Si usted es acusado de enviar spam, usted puede encontrarse con sus cuentas de email cerradas, su sitio dado de baja y su reputación, por el piso. En algunas partes del mundo, usted incluso estaría violando la ley.

Más allá de estas consideraciones prácticas, hay otro fuerte argumento: las relaciones comerciales exitosas a largo plazo basadas en email marketing solo pueden funcionar si están basadas en el permiso.

La pregunta del millón es, por supuesto, qué significa el permiso, y ese es el principal motivo de debate. Es importante recordar que, respecto de este asunto, no es su punto de vista, ni siquiera el punto de vista mayoritario, lo que cuenta.

Lo que cuenta es cómo ven la cuetión quienes reciben sus emails y cómo lo ven aquellos que tienen a su cargo la administración de la infraestructura de Internet.

Un ejemplo de permiso es cuando su cliente compra algo en su sitio de comercio electrónico y además selecciona una casilla con el texto “Por favor, envíeme noticias sobre actualizaciones de producto vía email”.

Ahora usted tiene “permiso” para enviarle a esa persona actualizaciones de producto por email, siempre y cuando usted también le brinde la oportunidad de rescindir el permiso en cualquier momento.

Edúquese

Es importante dejar en claro que cualquier persona que se encuentre considerando usar el email marketing debe educarse acerca de los temas del permiso y del spam.

Si usted no entiende la importancia del permiso y los riesgos de ignorarlo, entonces usted podría estar yendo derecho a un desastre comercial.

Para empezar, le aconsejo la lectura del libro “El marketing del permiso” de Seth Godin.

Cuanto gana un Colombiano según su preparación academica?

Posted on: Mar 21, 2012  By: Vitcenter Web Master  In trabajo  With: 1 Comment »
Cuanto gana un Colombiano según su preparación academica?

Entérese cuánto debe ganar un profesional recién egresado en relación con los estudios que haya realizado.

Para nadie es un secreto que en la medida que una persona esté mejor preparada académicamente, tendrá la posibilidad de aspirar a una mejor retribución económica. Posgrados, doctorados, especializaciones, son herramientas que no sólo ayudan en la consolidación teórica y académica de un profesional, sino que también son una manera de buscar aumentar su capacidad financiera. 

Descubra cómo se comporta el salario de los estudiantes recién egresados (un año de graduado) al vincularse al mercado laboral y conozca cuanto es el ingreso promedio según cada nivel de formación.

Los datos son provisionados por el Observatorio Laboral del Ministerio de Educación Nacional y comprenden los salarios de los estudiantes graduados en el 2008, que empezaron a trabajar en el año siguiente.

Los salarios son un promedio entre los profesionales que han cotizado al sistema de seguridad social. Conozca la lista completa:

Formación técnica: Salario promedio de 901.026 mil pesos mensuales

- Formación tecnológica: Ingreso aproximado de 1.030.724 mil pesos al mes

Formación universitaria: Salario promedio de 1.378.027 mil pesos.

Especialización: Ingreso aproximado de 2.396.839 mil pesos mensuales.

Maestría: Salario promedio de 3.007.488 mil pesos al mes.

Doctorado: Ingreso aproximado de 4.904.102 pesos mensuales.

Estos salarios son aproximaciones generales de la retribución académica según nivel de formación y pueden variar según campo de acción.

Con información del Observatorio Laboral del Ministerio de Educación Nacional.

fuente elempleo.com

8 Poderosas Decisiones

Posted on: Jan 04, 2012  By: Vitcenter Web Master  In inteligencia emocional, liderazgo, metas  With: 2 Comments »

Estas dispuesto a tomar estas decisiones?

deja tu comentario…

La Recompensa de la Disciplina

Posted on: Dec 21, 2011  By: Vitcenter Web Master  In inteligencia emocional, liderazgo, metas, Uncategorized  With: 24 Comments »
La Recompensa de la Disciplina

Virtual Training CenterRealmente si hablar de Disciplina se trata, la verdad es que no es un tema por el cual mostremos mucho interés la mayoría de nosotros, especialmente porque lo relacionamos con reglas, normas, prohibiciones, castigos entre otras cosas, que la verdad no suenan para nada agradables, ni divertidas, pero hoy quiero hablarte de una forma muy sencilla la recompensa que podemos obtener si la aplicamos en nuestra vida y especialmente si comprendemos su gran Utilidad.

La Disciplina surge como un rasgo de “carácter” excepcional que toda persona exitosa posee en su Liderazgo Personal.

La Disciplina forja Hábitos, fortalece el Carácter, consigue objetivos, y cristaliza sueños, por lo tanto no es algo que debe tomarse a la ligera.

Para empezar quiero darte un par de definiciones de disciplina, en el diccionario de la real academia de la lengua española encontramos lo siguiente:

Disciplina:
(Del lat. disciplīna).
1. f. Doctrina, instrucción de una persona, especialmente en lo moral.
2. f. Arte, facultad o ciencia.
3. f. Especialmente en la milicia y en los estados eclesiásticos secular y regular, observancia de las leyes y ordenamientos de la profesión o instituto.
4. f. Instrumento, hecho ordinariamente de cáñamo, con varios ramales, cuyos extremos o canelones son más gruesos, y que sirve para azotar. U. m. en pl. con el mismo significado que en sing.
5. f. Acción y efecto de disciplinar.
~ eclesiástica.
1. f. Conjunto de las disposiciones morales y canónicas de la Iglesia.

Como puedes ver las definiciones anteriores nos muestran esencialmente 3 cosas, las instrucciones de nuestros padres, profesores, jefes y lideres para hacer correctamente una actividad o las amonestaciones después de cometer un error. La habilidad, capacidad y vocación que podemos desarrollar en distintas áreas de nuestra vida por ejemplo los deportes y por último la constancia, orden que se lleva en un proceso tanto académico, como profesional y laboral.

Bueno, pero no yo quiero hablarte de esas definiciones precisamente sino de 2 definiciones diferentes que no vas a encontrar en ningún libro ni diccionario, pero espero que con ellas puedas aplicar más eficientemente tu disciplina personal y de esta manera llegar más rápido a tus metas.

Definición 1:
Disciplina es, hacer lo que tengo que hacer, cuando me toque hacerlo, tenga ganas o no.

Definición 2:
Disciplina es, hacer algo por esfuerzo personal, para lograr hacer algo que por esfuerzo personal no puedo hacer.

Empecemos con la primera, nota que allí resalta una cosa las “ganas” o “deseos” como mejor te parezca, pero la verdad es que las personas actuamos la mayor cantidad de veces por impulsos emocionales que racionales, es decir si me dan ganas lo hago y si no, no.

Pero en realidad si de verdad quieres y deseas alcanzar el objetivo, meta o premio que anhelas debes comprender 2 cosas que son: El Proceso y el Final.